Automatizace pomáhá lépe využít lidský potenciál
Položili jste si někdy otázku, proč se u nás „pracuje více“ než v západní Evropě, a přitom naše mzdy jsou zhruba poloviční? Existuje mnoho faktorů, které by dokázali tento jev vysvětlit, ale jedním z těch klíčových je bezpochyby nízká míra automatizace, resp. nižší míra produktivity nebo přidané hodnoty. Příliš mnoho pracovníků ve výrobě a logistice vykonává nudné, opakující se a nepopulární činnosti, a přitom jejich potenciál je mnohem vyšší. Jinými slovy mnoho zaměstnanců zastává práci s nízkou přidanou hodnotou, tím pádem je nízká produktivita celého podniku a nižší příjem na hlavu – i přes delší pracovní dobu.